В « » на сайте ПФР пенсионеры могут увидеть информацию о виде, размере и дате назначения получаемой пенсии и назначенных социальных выплат.
Кроме того, там содержится информация о тех пенсионных правах, которые не были учтены ранее при исчислении пенсии. Имеются в виду взносы за 2018 год, которые ПФР преобразует в баллы.
Примечание : При этом информация о заработке, страховых взносах, баллах и стаже пенсионера за предыдущие года в сервисе отсутствует, напоминает ПФР.
Баллы, которые начислены за 2018 год, будут учтены при перерасчете пенсии в августе 2019.
Причем существует максимальный порог.
Например, на ИЛС пенсионера за 2018 год числится 8 баллов. Однако при перерасчете размера пенсии с 01.08.2019 будет учтена максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента – 3. А куда остальные денутся - непонятно.
Россия признана одной из худших стран для пенсионеров
Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.
Согласно " ", который ежегодно составляет компания Natixis Global Asset Management, лидерами стали Норвегия (86%), Швейцария (84%) и Исландия (82%). У России же индекс за год упал с 46% до 45%.
Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране. При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье. Каждый из этих параметров может быть оценен по шкале от 0% до 100%.
Работающие пенсионеры 2019
Статья поможет узнать что произойдет с пенсиями работающих пенсионеров в 2019 году, положены ли им льготы и какая часть пенсии все же будет проиндексирована.
По состоянию на 1 января 2015 года в России насчитывалось около 15 миллионов работающих пенсионеров. Указанное количество объяснимо тем, что в большей степени размеры пенсий не в состоянии удовлетворить потребности граждан. В этой статье мы расскажем последние новости об индексации пенсии работающим пенсионерам, подскажем на какие льготы они могут рассчитывать и дадим практические советы по поиску работы для пенсионеров.
Схема статьи:
- Права работающих пенсионеров в 2019 году.
- Частые вопросы по теме «Права работающих пенсионеров».
- Все об индексации пенсий работающим пенсионерам.
- Льготы для работающих пенсионеров в 2019.
- Чего лишены работающие пенсионеры в сравнении с неработающими.
- Как найти работу пенсионеру?
Права работающих пенсионеров
С каждым годом в России все больше пенсионеров предпочитают продолжать трудиться после наступления пенсионного возраста. Причин существует множество. Вот некоторые из них:
- Малый размер пенсионных выплат, которых не хватает для поддержания комфортного уровня жизни.
- Возраст выхода на пенсию в России не высок, поэтому граждане еще в силах продолжать работу.
- Нежелание терять должность.
- Наличие свободного времени, которое хочется заполнить интересным занятием.
- Пенсии работающим пенсионерам должны выплачиваться без ограничений в установленном законодательством порядке.
- Будут ли работать пенсионеры после достижения ими пенсионного возраста должно решаться согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Уволить работающего пенсионера нельзя только из-за того, что ему пришло время отправиться на отдых.
- Граждане вышедшие на отдых по возрасту могут устраиваться на работу согласно трудовому договору.
- Пенсионеры имеют право на работу по совместительству.
- С 1 января 2019 года работающие пенсионеры имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Больничный должен предоставляться работающим пенсионерам на законных основаниях.
- Каждый гражданин может уволиться с работы по достижению пенсионного возраста. Работодатель не имеет законного права противиться его решению.
Работающим пенсионерам хотят полностью отменить пенсии
Правительство РФ проводит работу над подготовкой антикризисного плана, одним из пунктов которого предусматривается полная отмена пенсий для части работающих пенсионеров.
В соответствии с готовящимся документом государство может отменить все виды пенсий для граждан пенсионного возраста, которые продолжают работать и чей доход превышает 1 млн рублей в год . По мнению чиновников, такая мера позволит хотя бы отчасти стабилизировать бюджет ПФР.
Частые вопросы по теме «Права работающих пенсионеров»
Вопрос 1: Может ли работающий после выхода на отдых гражданин рассчитывать на дополнительный отпуск?
Ответ: Каждый человек, продолжающий трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью 14 суток, предоставляемый один раз в год. Данное правило прописано в Трудового кодекса РФ.На дополнительный неоплачиваемый отпуск имеют право:
- Участники ВОВ - до 35 суток ежегодно.
- Инвалиды - до 60 суток ежегодно.
Вопрос 2: Может ли работодатель принудительно отправить пенсионера в неоплачиваемый отпуск?
Ответ: На законных основаниях работодатель не имеет права принуждать пенсионера уходить в отпуск.Вопрос 3: Если гражданин взял дополнительный отпуск на 14 суток, может ли он прервать его в любой момент и выйти на работу?
Ответ: Да, может. Дополнительный отпуск можно присоединить к основному ежегодному отпуску без сохранения зарплаты.Вопрос 4: Можно ли уволить пенсионера?
Ответ: Работающие граждане не обладают привилегиями и уволить их можно согласно Трудовому кодексу РФ, при наличии соответствующих оснований, как и любого другого работника за исключением инвалидов и беременных женщин.Вопрос 5: Должен ли гражданин отрабатывать установленные законодательством две недели после увольнения?
Ответ: Согласно Трудового кодекса РФ он может уволиться без отработки.Вопрос 6: Может ли работник пенсионного возраста попасть под сокращение?
Ответ: Сокращение, так же как увольнение работающего пенсионера происходит согласно законным основаниям без каких-либо ограничений. Привилегии имеют только инвалиды боевых действий, получивших инвалидность в связи с защитой Отечества и инвалиды ВОВ. Об этом подробно написано в статье 179 ТК РФ.Вопрос 7: Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с гражданином вышедшим на пенсию, а вместо этого заключить срочный трудовой договор?
Ответ: Подобные действия возможны только в обоюдном порядке. Без согласия работника расторжение трудового договора не допускается. В противном случае данный факт может быть обжалован в судебном порядке.Вопрос 8: Может ли работник обратиться к работодателю с просьбой сократить рабочий день?
Ответ: Может, но работодатель вправе отказать ему, если он не является инвалидом.Вопрос 9: Имеет ли право человек на пенсии трудиться сверхурочно и в праздничные дни.
Ответ: Конечно, имеет. Также как и обычный работник.Все об индексации пенсий для работающих пенсионеров в 2019 году
Работающим пенсионерам не коснется тех, кто работает. Пенсия будет оставлена на установленном уровне. Повышение произойдет только после того, как эти граждане будут уволены. Тогда для них проведут пропущенные индексации, в результате чего пенсия достигнет нужного уровня.
Работающим пенсионерам срочно увольняться не нужно
Примечание : Источник: Российская газета
Пенсионный фонд поспешил развеять появившиеся в СМИ слухи о том, что не уволившиеся до 2019 год пенсионеры будут лишены пенсии со следующего года.
Все граждане, имеющие сейчас право на получение пенсии, будут получать пенсии и в 2019 году. Причем независимо от того, работает пенсионер или нет. Увольняться ли с работы – решает сам гражданин.
В случае если работающий пенсионер все-таки решит уйти на покой, его страховая пенсия будет пересчитана в сторону увеличения. Дело в том, что при прекращении работы пенсия гражданину выплачивается с учетом индексаций, прошедших за то время, когда он был работающим пенсионером.
Правда, получать новую увеличенную пенсию он начнет только через 3 месяца после увольнения. Это связано со сроком, в течение которого ПФР получает от работодателей сведения, необходимые для пересчета пенсионных выплат.
Льготы для работающих пенсионеров в РФ
Согласно законодательству Российской Федерации пенсионеры имеют право на льготы, которые распространяются на всех граждан достигших возраста выхода на отдых вне зависимости от того будут ли они продолжать свою трудовую деятельность или нет.
В данном разделе мы рассмотрим права и льготы, которые положены работающим пенсионерам. Некоторые из них актуальны исключительно для работающего населения, а некоторые подходят для всех пенсионеров вне зависимости от статуса.
Итак, для работающих пенсионеров предусмотрены следующие льготы и права:
- Лица вышедшие на отдых по возрасту не могут быть уволены исключительно по желанию работодателя без наличия причин, определенных Российской Федерации.
- Каждый гражданин, который достиг пенсионного возраста имеет право прекратить работать и написать заявление на увольнение по собственному желанию.
- Пенсионеры могут вновь устроиться на работу. При этом их пенсия не уменьшится.
- Продолжительность рабочего дня для пенсионеров не подлежит изменению, если этого хочет работодатель без определенных законодательством причин и согласия работника.
- Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск. Правда предоставляться он будет за свой счет. Срок отпуска - до 14 суток. Для получения отпуска следует написать соответствующее заявление. Дополнительный отпуск можно использовать сразу или частично в течение одного года.
- При заключении трудового договора между работодателем и пенсионером, в пользу второго должны в обязательном порядке отчисляться обязательные страховые взносы, которые пойдут в счет накопительной пенсии.
- Если человек пенсионного возраста - ветеран или инвалид, то он может получить бесплатную путевку в санаторий. Возможно это в рамках специальных программ на местном и региональном уровне.
- По достижению 60 лет россияне имеют право на получение бесплатной прививки от гриппа.
- Получения тепла и газа за счет государственных средств.
- Согласно решению местного или регионального органа граждане на пенсии имеют право на получение бесплатной медицинской помощи не только в поликлинике на своем участке или городской больнице, но и в геронтологическом центре.
- Если пенсионер имеет инвалидность, то он может получить необходимые лекарства на льготных условиях.
- Пенсионеры получают от государства.
Налоговые льготы для пенсионеров
У пенсионеров есть привилегии по уплате налога на имущество. Граждане пенсионного возраста, имеющие недвижимость могут воспользоваться описанными ниже льготами.
Если у пенсионера есть помещение, которое используется для библиотеки, творческой студии и т.п., то он может освобождаться от уплаты налога на имущество при условии, что площадь указанного помещения не превышает 50 кв.м. и земельный участок на котором расположено здание предоставлено для индивидуального жилищного строительства, дачи или ведения личного подсобного хозяйства.
Получить подобную льготу можно только единожды и на один объект. Даже если у пенсионера несколько гаражей или квартир и он использует их в качестве библиотеки и негосударственного музея, то воспользоваться льготой можно только по отношению к одному из объектов недвижимости. Выбор остается за собственником.
Если владелец недвижимости не подаст заявление до 1 ноября каждого года, то налоговый орган самостоятельно выберет объект, который не облагается налогом на имущество.
Стоит отметить, что в регионах Российской Федерации предусмотрена государственная поддержка по уплате транспортного налога для пенсионеров (работающих и неработающих). Жители Краснодарского края, Республики Адыгея и Костромской области уплачивают в бюджет половину начисленной суммы.
От освобождается только одно транспортное средство. Выбирает его плательщик. Подробную информацию можно получить в местном налоговом органе или администрации.
Что касается земельного налога, то указанный вопрос, как и предыдущий, решается на региональном уровне. Это объясняется тем, что полученные налоговые средства направляются в местный бюджет. Поэтому получить подробную и точную информацию можно только по месту жительства.
Пенсионеры городов Ростов-на-Дону, Томск и Санкт-Петербург полностью освобождаются от уплаты земельного налога на земельный участок площадью до 25 соток. Пенсионеры Новосибирска оплачивают только половину суммы земельного налога.
Для получения помощи нужно обратиться с заявлением в соответствующий орган и предоставить пенсионное удостоверение. Срок подачи документов определяется индивидуально для каждого региона. Обязательно обратите на это внимание.
Чего лишены работающие пенсионеры в сравнении с неработающими
Несмотря на то, что работающим пенсионерам положены льготы, у неработающих их все-таки больше. Например:
- Вышедшие на пенсию граждане и прекратившие свою трудовую деятельность могут воспользоваться компенсацией за проезд к месту отдыха. Работающие же не обладают такими возможностями.
- Социальная доплата к пенсии положена только неработающим гражданам пенсионного возраста. Даже если пенсионная сумма работающего пенсионера меньше прожиточного минимума, доплату он не сможет получить до того момента, пока не прекратит трудиться.
Выгодно ли быть работающим пенсионером или нет определяется только в индивидуальном порядке и в первую очередь на это влияет размер заработной платы.
Как найти работу пенсионеру
Трудовой кодекс Российской Федерации не ограничивает и не запрещает трудовые действия граждан достигших возраста выхода на отдых. Однако данное правило часто действует только на правовом уровне.
Часто работодатели не желают брать на работу пенсионеров и всевозможными способами вынуждают своих работников уходить на пенсию не позже положенного срока.
Предлагаем вам ознакомиться с несколькими для пенсионеров:
- Обладая определенными умениями, поделитесь ими с желающими. Ученики и студенты готовы заплатить за получение знаний. Многие педагоги на пенсии зарабатывают деньги путем проведения занятий, попросту говоря репетиторством. Стоит отметить, что оплата за подобный труд не слишком мала и составит заметную добавку к пенсии.
- Работа консьержем, гардеробщиком или вахтером. Оплачивается подобный труд не высоко, но при наличии свободного времени лишняя копеечка не помешает.
- Еще один вариант работы - стать няней для ребенка или сиделкой по уходу за больным человеком.
- Диспетчер такси.
- Работник колл-центра.
- Рукоделие. Сегодня ценятся результаты ручного труда - вышивка, вязание, плетение кружева, изготовление деревянных и глиняных изделий и т.д. Превратите любимое хобби в способ .
- Выращивание овощей и их продажа. Работая на приусадебном участке можно заработать копеечку подобным способом. Это не легко, но покупатели на витаминные овощи и фрукты найдутся всегда.
- . Выйдя на пенсию, граждане могут трудиться не выходя из дома. Можно давать интернет-уроки, писать статьи на продажу, участвовать в конкурсах и т.п.
Если пришло время выхода на пенсию не стоит отчаиваться и готовиться к скучным и однообразным будням. Найдите себе занятие по душе и радуйтесь, что появилось время на любимое дело.
С 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию без учета индексации, Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам
С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения. Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ, который вступит в силу с 01.01.2018.
Примечание : Скачать буклет для работающих пенсионеров (.pdf 88.5 Кб)
В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
В феврале 2016 года распространяется только на пенсионеров, которые не осуществляли трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года.
Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как , нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.
Какие документы и куда представить работающему пенсионеру
Для возобновления получения страховой пенсии с учетом индексации, гражданин подает заявление о факте прекращения работы. К заявлению в большинстве случаев прикладывается копия трудовой книжки, из которой следует, что гражданин прекратил трудовую деятельность. Подавать заявление можно после вступления в силу соответствующего федерального закона, т. е. с 1 января 2016 года. Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и МФЦ, которые принимают заявления на назначение и доставку пенсий. Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте.
- Бланк заявления о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности
- Правила заполнения заявления о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности
Пенсионер оставил трудовую деятельность в декабре 2017 года
В январе 2018 года в ПФР поступила отчетность от работодателя за декабрь, в которой пенсионер еще числился работающим. О том, что гражданин уже не работает, стало видно из отчета за январь - его работодатель представил в феврале 2018 года. В марте ПФР принял решение о выплате пенсии с учетом всех пропущенных индексаций, и в апреле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца - январь, февраль и март.
Если пенсионер планирует уволиться в этом году и хочет понять, когда ему начнут фактически выплачивать полный размер страховой пенсии, он может ориентироваться по таблице:
| Месяц увольнения получателя страховой пенсии | Начало выплаты страховой пенсии со всеми прошедшими индексациями |
|---|---|
| Январь 2018 | Май 2018 |
| Февраль 2018 | Июнь 2018 |
| Март 2018 | Июль 2018 |
| Апрель 2018 | Август 2018 |
| Май 2018 | Сентябрь 2018 |
| Июнь 2018 | Октябрь 2018 |
| Июль 2018 | Ноябрь 2018 |
| Август 2018 | Декабрь 2018 |
| Сентябрь 2018 | Январь 2019 |
| Октябрь 2018 | Февраль 2019 |
| Ноябрь 2018 | Март 2019 |
| Декабрь 2018 |
Вопреки сложившемуся мнению, достижение пенсионного возраста не является основанием для прекращения налоговых выплат государству. В России зачастую пожилые люди вынуждены платить налоги наравне с молодежью. Для данной категории населения предусмотрен довольно обширный список льгот и освобождений от выплат. В статье рассмотрим подробнее какие налоги не платят пенсионеры.
Казалось бы, определить данную категорию просто. По мнению большинства граждан, пенсионерами являются люди, достигшие определенного возраста, который предусматривается законом, как пенсионный. С одной стороны, это правда, с другой, данное определение не представляет все возможные исчерпывающие характеристики. Давайте посмотрим, какие граждане на территории Российской Федерации признаются пенсионерами.
| Категория граждан | Описание |
|---|---|
| Действительно, самый распространенный тип данной категории налогоплательщиков – достигшие определенного возраста взрослые люди. Так, женщины уходят на заслуженный отдых на отметке в 55 лет, мужчины – 60. По-другому ситуация обстоит для тех граждан, которые находятся на службе у государства. Для них пенсионный возраст составит 63 года и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Данные изменения вступили в силу относительно недавно, чем вызвали некоторое общественное недовольство. |
| Согласно показаниям специалистов медико-социального бюро человек также может быть признан пенсионером. При этом экспертиза должна выявить у гражданина инвалидность, чтобы признать его неработоспособным или дать освобождение от продолжения трудовой деятельности. |
| Люди, которые получают пенсию ввиду смерти кормильца, родственника, в обязательном порядке близкого, который являлся источником поступления дохода, а соответственно и существования потенциального пенсионера. |
| Еще одна категория представлена льготниками, признанными таковыми за заслуги перед государством. Каждый из них получал награду федерального значения. Как правило, это люди, которые:
|
Перечисленные выше граждане законодательно являются пенсионерами, и при этом отличаются от остальных категорий касательно выплаты налогов.
От каких налогов освобождаются пенсионеры
Тенденция в нашем государстве, касающаяся льгот для категории граждан, вышедших на заслуженный отдых, наметилась не радужная. Согласно поступающей информации, планируется постепенное увеличение возраста, который будет считаться пенсионным, еще и подразумевается отмена некоторых предоставляемых им льгот. Однако, на сегодняшний день актуальная ситуация сложилась для пожилых людей вполне благоприятная.
С начала в обязательном порядке следует уяснить, что получение льгот носит принцип заявительный, то есть стать льготником и освободиться от некоторых выплат или просто их понизить может лишь тот, кто свое право озвучит. В противном случае, государство на послабление для граждан «нарываться» не будет.
Помимо налогообложения, пенсионеры во многих случаях имеют право на получение послаблений в виде:
- оплаты затраченных на транспорт средств в процессе выезда к месту отдыха для жителей северных регионов;
- оплата сверхурочных отпусков для граждан пенсионного возраста, продолжающих вести рабочую деятельность.
Теперь давайте перейдем непосредственно к рассмотрению налоговых льгот.
Освобождение от имущественного налога
От данной выплаты в пользу государства, проживающие на территории России пенсионеры, являющиеся ее налоговыми резидентами, освобождены.
Распространяется освобождение не только на завершивших карьерную деятельность пожилых людей, но и продолжающих работать. В НК РФ это прописано четко, в статье 407. При этом соблюдаться должно главное условие: пенсионные начисления в пользу гражданина обязаны выплачиваться в порядке, законодательно установленном, и никак более. В данной ситуации от уплаты имущественного налога пожилой человек освобождается, даже если имеет недвижимость в собственности.
Однако помните, и в этом случае при отсутствии должного заявления, пенсионеру предоставят налоговое уведомление о необходимости произвести выплату. При уходе на заслуженный от работы отдых обязательно уведомите о появившемся праве на освобождение налоговую службу.
Обнуление выплат производится на недвижимое имущество:
- гаражи;
- дачи;
- места для хранения и содержания машины;
- личные библиотеки;
- комнаты и другие помещения, которые эксплуатируются в роли творческих мастерских;
- дома;
- музеи, не находящиеся в государственной собственности,
- ателье по пошиву и починке одежды;
- картинные галереи;
- жилые комнаты;
- строения для ведения хозяйственных работ, общий размер которых суммарно не превышает 50 метров в квадрате;
- сооружения, построенные на участках земли, использующихся в хозяйственных целях;
- жилые помещения в многоквартирном здании;
- недостроенные объекты.
Решение об отмене налоговых выплат по недвижимости для пенсионеров действительно, но для каждого типа имущества в единичном экземпляре. Приведем пример. Вы являетесь пенсионером и владеете следующими объектами:
- квартирой;
- небольшим загородным домиком;
- машино-местом.
От выплат в пользу государства за владение данным имуществом вы в полной мере освобождаетесь абсолютно законно. А теперь представим, что у вас в собственности находятся:
- небольшой домик;
- две квартиры в центре города.
Получается, за домик и одну из квартир уплата не предполагается, однако же, за вторую придется в полной мере заплатить, поскольку она повторяет по виду уже имеющееся у вас имущество.
Чтобы получить налоговую льготу, необходимо лично явиться в отделение налоговой службы, к которой относится пенсионер по месту жительства, и предоставить пенсионное удостоверение. Именно этот документ является основанием для получения льготы и отказа от выплаты имущественного налога.
Внимание! Если до 2015 года вы уже предоставляли в инспекцию данный документ и льготу на имущество получали, тогда, согласно букве закона, вы освобождаетесь не только от налога, но и от необходимости повторно являться в налоговую службу и подтверждать статус пенсионера.
В том случае, когда в собственности пожилого гражданина имеется два и более объекта одинакового типажа, ему необходимо до наступления ноября в год выхода на пенсию подать в налоговую службу личное заявление, в котором будет указана недвижимость, освобождаемая от налога. Да, данное решение гражданин может принять лично, однако торопитесь, так как если до указанной даты заявление предоставлено не будет, инспекция определит освобожденный от обложения имущественный объект самостоятельно.
Разумеется, «снять» налогообложение лучше всего с недвижимости, имеющей наибольшую площадь, однако вы вольны выбирать любую. Вместе с предоставлением пенсионного удостоверения обязательно требуется заполнение заявления.
При приобретении недвижимости добиться права «обнулить» выплаты в пользу государственного бюджета смогут лишь те граждане пенсионного возраста, которые карьерную деятельность продолжают вести, получается, все еще выплачивают налог на доходы физического лица. Раз с пенсий данное отчисление не снимается, освободиться от имущественных выплат могут лишь те пожилые граждане, которые оставили рабочий пост совсем недавно, то есть предшествующие перед покупкой квартиры, дома или другой недвижимости годы успешно отработали.
Суть введенной льготы заключается в следующем: получатель пенсии может оставшиеся вычеты за имущество по налогу для физических лиц перераспределить на прошедшие налоговые периоды. Приведем пример. Вы являетесь пенсионером и приобрели домик за городом. Как только вы официально зарегистрировались в качестве собственника, стала доступна возможность возвращения части затраченных денег посредством вычета. Говоря простыми словами, вам полагается к возвращению некоторая часть суммы, ушедшей на выплаты подоходного налога, который отчислялся до момента приобретения недвижимого объекта.
Получить имущественный вычет возможно лишь в некоторых случаях, при покупке:
- дома;
- комнаты;
- квартиры во многоквартирном доме;
- части одного из перечисленных объектов (доли);
- земли для возведения дома или коттеджа;
- земли с жилым строением.
При этом вычеты на имущество можно получить не только в качестве средств на покрытие части или полностью всех совершенных при покупке расходов, но и для погашения процентов по целевому займу (например, ипотеке). Пенсионеры могут получить данный вычет аж за 36 месяцев, то есть три календарных года, прошедших перед наступлением момента появления остатка от имущественного вычета.
На какую сумму следует претендовать
Определение величины потенциальной выплаты пенсионеру, являющему собственником некоторой недвижимости, зависит от того, какую сумму составит общий размер затраченных на покупку или возведение объекта средств.
Согласно букве закона, максимальная сумма возврата для приобретения жилья составляет 2 миллиона рублей, а для строительства 3 миллиона рублей. Та же цифра в 3 миллиона ограничивает получение государственной компенсации на погашение кредитных процентов, при этом не важно, было ли имущество в итоге приобретено, или займ брался на строительные работы. Данное ограничение действительно с 2014 года.
Приведем пример расчета вычета по имущественному налогу. Представьте, что вы пенсионер, который продолжает работать. В прошлом году вы приобрели и зарегистрировали в качестве собственности загородный домик, цена которого составила 2 миллиона рублей. Согласно букве закона, вы имеете право на получение налогового вычета максимально как раз в размере данной величины дохода. Размер налоговой ставки стандартный и составляет 13%, следовательно, вернется в кошелек следующая сумма: 2 000 000*13% = 260 000 рублей.
Представим теперь, что ваш доход с 2013 по 2016 год составил в рублях соответственно:
- 300 000;
- 320 000;
- 410 000;
- 508 000.
Получается, по наступлению 2017 года, вы сможете получить налоговый вычет за прошедшие 12 месяцев 2016 года и оставшуюся сумму перенести на идущие перед ним года, вплоть до 2013, на сумму имевшихся в распоряжении доходных поступлений. Возвратить ему обязаны 200 000, получается за 2013 год это будет 39 000, далее 41 600, 53 300, 66 000. Данные величины были получены посредством умножения указанных выше выплат на налоговую ставку в 13%.
Из суммы в полагающиеся 2 000 000 надо вычесть весь поступивший доход с 2013 по 2016 года. На получившийся в результате остаток пенсионер может рассчитывать и в дальнейшем, в случае наличия источника обогащения, который будет облагаться налогом на доход физического лица.
Освобождение от выплат налога на доход
Нельзя сказать, что пенсионеры полностью освобождены от выплат подоходного налога, данная информация действительности не соответствует. Однако в данном случае пожилые граждане страны имеют право задействовать льготы. Так, в 2017 году налогообложению не подлежат доходы пенсионеров, полученные из следующих источников:
- от государства, в виде пенсионных выплат;
- страховая государственная компенсация;
- повышающаяся периодически выплата к страховой компенсации;
- пенсия накопительная;
- различные официальные доплаты, установленные законодательно;
- материальная помощь от бывшего места работы;
- купленные на средства бывшего места работы лекарства;
- полученные подарок деньги и вещи;
- оплаченные санаторные путевки от лица организации-работодателя;
- выплаты по инвалидности.
Для всех перечисленных источников сумма, налогом не облагающаяся, составляет до 4 тысяч рублей на 12 месяцев.
Льготы на транспортный налог
Данная выплата относится к категории местных, ее характеристики определяются властями конкретных регионов страны. Оплата указанных отчислений является обязательной. Согласно закону, выплачивать транспортный налог должны владельцы транспортных средств, официально зарегистрированные в этой роли.
Облагающиеся отчислениями средства передвижения:
- машины;
- мотоциклы;
- скутеры и т.д.
От данной выплаты освобождаются следующие категории.
- Инвалиды, передвигающиеся на специально оборудованных транспортных средствах.
- Лодки, имеющие весла или двигатели, силой до пяти «лошадей».
- Население, которое по программе социальной защиты получило от специализированных органов средства передвижения, мощность мотора которых не достигает ста «лошадей».
Налоговой базой для совершения выплат транспортных отчислений считается количество лошадиных сил в двигателе средств передвижения.
Будет ли платить налог пенсионер или же освободится от его уплаты, решают региональные власти каждого субъекта РФ. Чтобы узнать, как обстоит дело в вашей местности, обратитесь за консультацией в отделение налоговой, к которой относитесь согласно месту жительства. Если ответ будет положительным, вам придется составить заявление о просьбе в предоставлении данной льготы, подтвердить свое право на нее и забыть о том, что автомобиль облагается отчислениями в пользу государства.
Льготы на земельный налог
Налог на имеющуюся во владении землю является местным, также как и большинство других государственных отчислений. Согласно налоговому кодексу, федеральный бюджет имеет список льготников, которые не обязаны перечислять в него выплаты, при этом люди, достигшие пенсионного возраста, в данную категорию не входят, следовательно, от уплаты не освобождаются. Однако речь идет исключительно о федеральном уровне. Региональные (местные) власти могут установить посредством издания соответствующих нормативных актов льготы для данной категории граждан, касающиеся выплат в муниципальную казну.
Получить информацию о том, введены ли данные льготы в действие для пенсионеров, находящихся на территории вашего проживания, можно в налоговой инспекции или администрации области. В случае получения положительного ответа, активировать свое право и получить льготы можно стандартным образом, при наличии двух главных документальных элементов:
- пенсионного удостоверения;
- заявления от гражданина.
Из статьи на нашем портале вы можете узнать более подробно о земельном налоге для пенсионеров. Рассмотрим какие категории льготников существуют, а также общий порядок предоставления льгот.
Дополнительные льготы для пенсионеров
Помимо освобождения от уплаты налогов, государство помогает пенсионерам посредством предоставления льгот другого характера. Давайте рассмотрим самые полезные из них.
Предоставление дополнительного отпуска
Предоставление дополнительного отпуска – льгота, которая представляется пенсионеру наряду с освобождением от некоторых выплат.
Дополнительные льготы пенсионерам — серьезное подспорье
Подразумевается отпуск исключительно не оплачиваемый, который пожилой человек проведет за счет имеющихся у него средств, ведь сохранения заработанной платы не производится. Получить данную прибавку к свободным от работы денькам могут:
- ветераны ВОВ (не более месяца и пяти дней за 12 месяцев);
- достигшие пенсионного возраста граждане (плюс две недели за 12 месяцев);
- граждане, достигшие пенсионного возраста и являющиеся инвалидами (плюс 2 месяца).
К слову сказать, также проводится компенсация затрачиваемых на поездку на отдых транспортных расходов. В данном случае государство оплатит затраты пенсионерам, живущим в крайних северных регионах или территориях с такими же жизненными условиями. При этом граждане должны быть не работающими и получать страховую компенсацию за преклонный возраст или наличие инвалидности.
Оплата такого проезда производится раз за период в 24 месяца, то есть два календарных года и лишь в том случае, когда совершается путешествие по территории Российской Федерации. На поездки за ее пределы, в другие страны, льгота не распространяется.
Получение данной льготы возможно при обращении в местное отделение ПФ РФ. Обязательно обращайтесь в пункт по месту своего проживания. Компенсацию можно получить двумя следующими способами:
- сразу в виде купленных билетов;
- после покупке билетов, предоставив подтверждающие произведенные затраты документы.
Обращаться в ПФ можно не напрямую, а используя многофункциональный центр, занимающийся оформлением всей гражданской документации. Если вы хотите компенсировать стоимость проездных билетов необходимо обратиться в органы заранее, и предоставить подтверждение последующего нахождения в санатории, или другом аналогичном заведении. В роли подтверждения обычно выступает путевка или другой документ подобного характера, например, заключенный с организацией договор о временном съеме жилья, например, домика на берегу озера или комнаты в здании турбазы.
Согласно правилам, к компаниям-перевозчикам особенных требований не предоставляется, они могут быть как частными, так и государственными. Тем не менее, оплата транспорта производится только на перевозки в переделах российских границ, в том числе полуострова Крым.
Социальная помощь от государства
Для граждан пенсионного возраста, размер среднего дохода которых является меньшим, чем установленный в субъекте РФ по месту проживания гражданина минимум, государство предполагает выдачу социальной помощи в виде пенсионной доплаты к основной выдаваемой сумме. Ее размер определяется разницей между прожиточным минимумом и размером пенсионных начислений пожилым неработающим гражданам. Помимо прочего, законодательно определены еще некоторые гражданские категории, которые могут получить данную государственную поддержку.
Для того чтобы выплаты добавились к пенсии, нужно написать заявление в органы социальной защиты, относящиеся к месту жительства гражданина. Некоторые разновидности самостоятельно местными отделами пенсионного фонда причисляются к конкретным гражданам.
Подведем итоги
Как видите, нюансов, касающихся льгот для пенсионеров, не мало. Неприятные стороны законодательства состоят в следующих моментах:
- обязательном «заявительном» характере льгот;
- степенью сложности сбора нужных бумаг и выяснения данных для людей пенсионного возраста.
Действительно неприятно, что если пенсионер не успеет вовремя подать заявление, то вынужден будет во многих случаях оплачивать некоторые налоги, при этом, даже не зная, вероятно, что может от них освободиться. Кроме того, многие пенсионеры находятся в том состоянии, когда самостоятельно разобраться и проходить по всем нужным инстанциям сложно ввиду физического состояния.
Чтобы помочь им разобраться, и при этом не выходить из дома, государство предоставляет возможность проконсультироваться. Узнать информацию по всем интересующим вопросам о налогообложении, граждане страны, достигшие пенсионного возраста, могут, позвонив в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Номер его горячей линии следующий: 8-800-775-5445.
Кроме того, на все существующие вопросы обязана ответить налоговая службы России. Вот номер ее горячей линии 8-800-222-22-22. Звонок по данным номерам является бесплатным, поэтому пенсионеры могут не бояться получения солидных счетов за телефонные разговоры.
Видео – Налоги для пенсионеров
Увольнение пенсионера проходит по той же процедуре, что и увольнение обычного работника, но с соблюдением нескольких нюансов. Эти нюансы связаны с понятием «выход на пенсию». Далеко не все работодатели правильно толкуют это понятие и принимают заявление пенсионера на увольнение по собственному желанию с нарушением норм трудового права.
Увольнение пенсионеров по собственному желанию без отработки
Пенсионер должен знать, что работодатель не может его уволить, если он достиг пенсионного возраста. При этом, работающие пенсионеры не имеют никаких льгот, по сравнению с другими работниками.
Каждый работодатель должен помнить, что:
- если пенсионер не желает увольняться сам, уволить его по причине достижения пенсионного возраста нельзя - ст. 3 ТК РФ ;
- суд, как правило, защищает права пенсионеров, поэтому такой работник может быть восстановлен на работе со всеми последствиями для работодателя;
- если фирма ликвидируется, то пенсионеров увольняют на общих основаниях;
- можно предложить пенсионеру перейти на неполный рабочий день или сменить должность. Это необходимо сделать тогда, когда такой работник уже не может справиться со своими обязанностями, но уходить с работы сам не желает.
Порядок увольнения пенсионеров
Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения, но работодатель может предложить такому сотруднику иную должность. Это допускается, если сам работник даёт письменное согласие.
Уволить работающего пенсионера можно на общих основаниях:
- по его инициативе;
- по инициативе работодателя;
- по соглашению сторон.
Общий порядок мало чем отличается от увольнения любого другого работника, но пенсионер может не отрабатывать положенные 2 недели.
Если же происходит сокращение штата, то пенсионер имеет преимущественное право оставления на работе. И хотя в законе нет прямого указания на этот факт, работодатели предпочитают не расставаться с такими ценными сотрудниками. Однако, на многих предприятиях под сокращение попадают именно люди пенсионного возраста.
Если же работающий пенсионер был замечен в нарушениях, которые грозят ему увольнением, работодатель может смело расставаться с таким сотрудником, правильно оформив все кадровые документы.
Порядок увольнения пенсионера по собственному желанию
Работающий пенсионер может изъявить желание уволиться самостоятельно. Это не противоречит закону. Работодатель не имеет права препятствовать этому факту.
Если причиной увольнения является выход на пенсию, то работнику достаточно написать заявление на увольнение, указав при этом дату и причину - «выход на пенсию». Отрабатывать 2 недели не нужно. Работодатель увольняет такого работника по всем правилам, выдав ему полный расчёт - заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Некоторые работодатели выплачивают пенсионерам дополнительное выходное пособие. В трудовой книжке необходимо сделать запись «в связи с выходом на пенсию».
Пенсионер может продолжать работать и после наступления пенсионного возраста. Уволиться он может в любой момент, но прекратить трудовые отношения по этому основанию можно только один раз. Если пенсионер впоследствии устроился на новое место работы, увольняться он уже будет по другому основанию. Например, «по собственному желанию».
Если работающий пенсионер указывает в заявлении такое основание, то он также не должен отрабатывать положенные две недели.
Увольнение пенсионера при сокращении штата
Во многих фирмах под сокращение штата попадают именно работающие пенсионеры. Увольнение работающего пенсионера по этому основанию происходит на общих основаниях. Порядок следующий:
- работодатель обязан предупредить сотрудника за два месяца. Уведомление должно быть письменным, и сотрудник должен расписаться о получении;
- по предприятию издаётся приказ, и вносятся изменения в штатное расписание. Сокращение штата, как возможность «избавления» от пенсионеров, - не правомерно! Обязательно должно быть изменено расписание, а должность, занимаемая пенсионером, сокращена;
- нередко работодатель прописывает в трудовом договоре с пенсионером ряд льгот, которые они имеют при стаже работе на этом предприятии более 20 - 25 лет. Как правило, это преимущественное право оставления на рабочем месте. Но это право работодателя, а не его обязанность. Если это условие прописано в трудовом договоре, то работодатель обязан его соблюсти;
- пенсионеру предлагают другую должность, которая не подлежит сокращению;
- если он не соглашается ни на одну предложенную должность, это является основанием для прекращения трудовых отношений. Предложение должности должно быть письменным, так же как и отказ от неё;
- пенсионеру выплачивают все пособия и компенсации, предусмотренные ТК РФ при сокращении штатов:
- заработная плата за фактически отработанное время;
- компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется;
Увольнение в связи с выходом на пенсию
Пенсионер имеет право уволиться с работы, достигнув пенсионного возраста. Для мужчин в России он установлен на отметке в 60 лет, а для женщин - 55 лет. В некоторых случаях, можно уйти на пенсию досрочно.
Если пенсионер решил уволиться именно по этому основанию, то он может сделать это один раз в жизни. В трудовой книжке будет сделана запись «увольнение в связи с выходом на пенсию». В этом случае, заявление на увольнение можно подать даже за день до предполагаемой даты увольнения. В заявлении нужно написать основание - «выход на пенсию» - и дату ухода с работы. Работник пишет соответствующее заявление, а работодатель оформляет соответствующий приказ. В день выплаты ближайшей заработной платы этому сотруднику будут выплачены все причитающиеся ему пособия.
Выплаты и компенсации
Если пенсионер увольняется по собственному желанию, по соглашению сторон или при выходе на пенсию, работодатель должен ему выплатить:
- заработную плату за фактически отработанное время в месяце, в котором прекращаются трудовые отношения;
- компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется в текущем рабочем году у пенсионера;
- дополнительные пособия на усмотрение работодателя.
Если же пенсионер увольняется по сокращению штатов или при ликвидации предприятия, то работодатель ему выплачивает:
- заработную плату за фактически отработанное время;
- компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется;
- пособие за первые два месяца после увольнения, а при необходимости и за третий;
- дополнительные пособия выплачиваются на усмотрение работодателя. Закон этого не предусматривает.
- если пенсионер осуществлял свои трудовые функции в районах Крайнего Севера или в местностях, имеющих аналогичный статус, то пособие выплачивает в период до полугода.
Есть моменты, когда размер пособия может быть сокращённым:
- работа пенсионера на сезонных работах;
- отказ его от перевода на постоянную работу на другое предприятие, по соглашению между работодателями.
Отработка при увольнении
Все сроки положенной отработки прописаны в п. 3 ст. 80 ТК РФ . Должен ли пенсионер отрабатывать положенный срок?
Если работник увольняется по основанию выход на пенсию, то он имеет право получить расчёт в тот же день, в который напишет заявление с указанием на причину увольнения. Но чаще всего работодатель рассчитывает такого сотрудника в день выплаты ближайшей заработной платы, договорившись об этом с увольняющимся пенсионером. Отрабатывать при этом положенные две недели не нужно. Чтобы избежать недоразумений со стороны бухгалтерии, желательно сообщить о своём желании прекратить трудовые отношения в день выхода на пенсию заранее.
Если работающий пенсионер указывает в заявлении такое основание, как «прошу уволить меня по собственному желанию, как работающего пенсионера», то срок отработки составляет 3 дня. Если же в заявлении указывается только просьба работника уволить его по собственной инициативе, и нет ссылки на пенсионный возраст, то увольнение осуществляется на общих основаниях. То есть, срок отработки составляет две недели.
Если же происходит сокращение штата, то работающий пенсионер имеет право уволиться раньше, чем остальные сотрудники. Но при этом необходимо достичь соглашения с работодателем. Работающий пенсионер может уволиться даже без отработки.
В любом случае, пенсионер и работодатель могут достигнуть соглашения относительно отработки в каждом конкретном случае увольнения. Соглашение оформляется в письменном виде и подписывается обеими сторонами. Один экземпляр остаётся у работодателя, а другой - у пенсионера.
». В данной статье мы поговорим о правах и льготах, положенных работающим пенсионерам.
Права работающего пенсионера
Согласно ст. 7 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» право на получение трудовой пенсии по возрасту имеют мужчины возрастом 60 лет и женщины возрастом 55 лет. За ее назначением будущие пенсионеры должны обращаться в Пенсионный фонд РФ (ПФР) по месту жительства.
Но, как известно, не все пенсионеры решают сидеть дома после достижения ими пенсионного возраста, некоторые из них продолжают работать, и тут возникают вопросы об их правах, на которые порой они не знают ответа.
1. Работодатель предлагает заключение срочного договора. Что делать?
С пенсионерами, которым пенсия назначена согласно их возрасту и стажу работы или пенсионерами, получающим пенсию на льготных условиях (например, работа была связана с вредными и тяжелыми условиями труда) согласно статье 59 ТК РФ работодатель вправе заключить срочный трудовой договор. Но обязательным условием данного заключения является обоюдное соглашение обеих сторон.
Если работнику, достигшему пенсионного возраста, работодатель в связи с этим предлагает расторгнуть трудовой договор и заключить вместо него срочный трудовой договор, то его действия можно расценить как незаконные, и они свободно могут быть обжалованы в суде. Кроме этого к незаконным действиям работодателя можно отнести тот случай, когда с работающим на одном и том же месте пенсионером по возрастной категории производится неоднократное перезаключение трудового договора. Как правило, при обжаловании данного действия суд признает такой договор бессрочным.
2. Можно ли уволить работающего пенсионера?
Ответ краток – да . Работающий пенсионер не внесен в категорию граждан, например, таких как инвалиды или беременные женщины, которым даны некоторые привилегии при увольнении. Его, как и обычного работающего гражданина, можно уволить, конечно же, имея на то веское основание. Например, гражданин явился на работу в состоянии алкогольного опьянения или, вообще, прогуливает ее. Данный факт дает работодателю право на увольнение. Но сам этот процесс имеет некоторые особенности, к которым относятся следующие из них:
- При увольнении работающего пенсионера в связи с выходом на пенсию расторжение трудового договора работодателем производится в тот срок, который работник указал в заявлении на увольнение;
- Согласно статье 80 ТК РФ работающий пенсионер имеет право на увольнение по собственному желанию без двух недель отработки.
3. Может ли работодатель сократить работающего пенсионера?
Как и в предыдущем вопросе, ответ таков же – да , работающий пенсионер может попасть под сокращение, как и обычный работающий гражданин. Исключением в данном случае является сокращение инвалидов ВОВ и инвалидов боевых действий, получивших инвалидность в связи с защитой Отечества. Статья 179 ТК РФ дает им некоторые привилегии, согласно которым при равной производительности труда им отдается предпочтение в оставлении на рабочем месте.
Кроме этого, ст. 32 закона о занятости гласит о том, что гражданину, до назначения пенсии которому необходимо работать не более 2-х лет может быть назначена досрочная пенсия , но при условии, что его дальнейшее трудоустройство не представляется возможным . Также женщинам, непрерывный стаж которых составляет 20 и более лет и мужчинам, с непрерывным стажем 25 и более лет могут быть увеличены сроки выплаты пособия по безработице вплоть до 36 месяцев , но при том же условии, что их дальнейшее трудоустройство не представляется возможным.
4. Может ли работающий пенсионер рассчитывать на неполный рабочий день?
Согласно ст. 93 ТК РФ на неполный рабочий день имеет право следующая категория граждан:
- Беременные женщины (по их личной просьбе);
- Один из родителей, опекунов или попечителей, имеющих ребенка, возраст которого не достиг 14-и лет;
- Лица, осуществляющие уход за больным членом семьи на основании имеющегося у них на то медицинского заключения.
Как видно, работающие пенсионеры в данный список граждан не включены. Конечно же, они могут обратиться с заявлением к работодателю с просьбой об уменьшении им продолжительности рабочего дня, но в данном случае они могут получить вполне правомерный отказ (исключением является тот факт, когда пенсионер имеет инвалидность).
Вообще, для работающих пенсионеров и ветеранов Трудовым кодексом РФ не предусмотрено никаких исключений. Они имеют право на работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, на сверхурочную работу, да и продолжительность рабочей недели им не дает никаких привилегий перед обычными работниками.
5. Имеет ли право работающий пенсионер на дополнительный отпуск?
Согласно ст. 128 ТК РФ работающий пенсионер имеет право один раз в году на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью в 14 суток. И отказать ему в этом работодатель не имеет право.
Помимо этого, на неоплачиваемый отпуск также имеют право пенсионеры, относящиеся к следующим категориям граждан:
- Инвалиды – до 60 суток в году;
- Участники ВОВ – до 35 суток в году.
Без согласия работника принудительное предоставление данного вида отпуска запрещено . Если сотрудник получил такой отпуск, то за ним остается право прервать его в любой момент. Также он может быть присоединен к очередному ежегодному отпуску без сохранения зарплаты.
Вопрос о том, выгодно ли пенсионерам работать официально, беспокоит многих россиян, которые хотели бы продолжить трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Для того чтобы определиться является ли этот вариант экономически приемлемым, следует ознакомиться со всеми нюансами трудоустройства лиц, находящихся на пенсионном обеспечении.
Особенности оформления на работу лиц пенсионного возраста в 2019 году
В 2019 году трудоустройство на свободные места является общедоступным для всех категорий граждан, в том числе, и для пенсионеров. Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу по причине возраста кандидата.
Законодательством определено, что прием на работу пенсионера в 2019 году сопровождается составлением трудового договора. Допускается трудовая деятельность на полставки и по совместительству.
Для официального оформления на вакантную должность пенсионер должен иметь при себе следующий пакет документов:
- паспорт;
- удостоверение о выходе на пенсию;
- документы о полученном образовании и повышении квалификации;
- регистрационное свидетельство в ПФР;
- трудовую книжку;
- медицинскую справку о прохождении профкомиссии;
- ИНН, если имеется;
- справку о заработной плате с последнего рабочего места.
При устройстве на работу пенсионные выплаты остаются на прежнем уровне, но . Денежные средства, накопленные в результате индексированных перерасчетов, возвращаются пенсионеру после того, как он увольняется.
Важно! Все возрастные работники имеют те же права, что и граждане допенсионного возраста.
Им оплачивается больничный лист, предоставляется отпуск, обеспечивается медицинское обслуживание. При этом им предоставляется ряд льгот.
Преимущества и сложности трудовой деятельности на заслуженном отдыхе
Официальное заключение трудового договора для работников в возрасте, является основанием для предоставления множества льгот. Они охватывают несколько направлений.
Отпуск
Отпуск предоставляется в любое время по инициативе работника. При наличии инвалидности количество дней увеличивается до 60. Ветеранам ВОВ предоставляется 35 дополнительных дней неоплачиваемого отпуска.
Медицинское обслуживание
На лечение пожилых граждан уходит большое количество денежных средств, поскольку лекарственные препараты и медицинские услуги в нашей стране стоят не мало.
В сфере медицинского обслуживания, если пенсионер устроился на работу установлены следующие льготы:
- бесплатное обследование с правом первоочередности;
- вакцинация от гриппа на бесплатной основе;
- скидка на лекарственные средства в размере 50% для ветеранов труда;
- бесплатное стоматологическое лечение и протезирование для ветеранов труда.
Для получения вышеперечисленных льгот необходимо предъявить документ, подтверждающий соответствующий статус пенсионера.
Увольнение
Установленные для всех категорий работников 14 дней.
Его должны уволить на основании поданного им заявления в любой день. Не допускается инициатива , причиной которой является возраст работника.
Индексация и накопление баллов
Распространенное мнение о том, что, если человек устроился на работу, пенсия уменьшится, не является верным. Она будет казаться меньшей, чем у неработающих по причине того, что индексируемые средства будут временно заморожены.
Но они не относятся к разряду материальных потерь, так как выплачиваются в полном размере через три месяца после увольнения.
При этом, находясь на рабочем месте, человек продолжает накапливать пенсионные баллы и увеличивать страховой стаж. осуществляются ежегодно 1 августа . Количество баллов за все годы труда суммируется. Информация обо всех изменениях по сумме баллов работников поступает в Пенсионный фонд от руководителя предприятия в обязательном порядке — это одно из нововведений 2018 года.
Дополнительные льготы для бывших военных
Бывшие военнослужащие обладают первоочередным правом, когда осуществляется прием на работу по гражданской специальности. Также им предоставляются льготы на проезд, если они направляются в санаторий или лечебное заведение.
Военные работники получают право на предоставление жилья вне очереди, если они относятся к категории нуждающихся в улучшении жилищных условий граждан.
Проработав определенное количество времени по гражданской специальности, будучи пенсионером, бывший военный получает право, предоставляемое пенсионным законодательством, на – гражданской и военной.
Недостатки трудоустройства пенсионера
Однако помимо предоставления льгот работающие пенсионеры лишаются материального стимулирования по некоторым направлениям.
К числу недостатков трудовой деятельности на заслуженном отдыхе можно отнести:
- отсутствие выплат социального характера, предоставляемых ;
- не компенсируются транспортные расходы при направлении на санаторно-курортное лечение;
- не предоставляется субсидирование на основании нехватки материальных средств при наличии в семье нетрудоспособного либо неработающего иждивенца.
Тем не менее, несмотря на отдельные сложности при совмещении работы и пенсии, ответ на вопрос о том, выгодно ли работать пенсионеру в 2018 году, практически очевиден. Материальная составляющая при этом непременно будет в плюсе.
Договор о трудоустройстве пенсионера
Официальное оформление на работу кандидата-пенсионера заверяется составлением договора.
В зависимости от особенностей ситуации, могут быть заключены следующие варианты договоров:
- без ограничения срока действия;
- с возможностью совместительства с другим рабочим местом:
- хозяйственного подряда;
- гражданско-правовой.
Решение, какой трудовой договор с пенсионером будет оформлен, принимает работодатель.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Возможен ли поиск вакансии через биржу труда с постановкой на учет для пенсионеров? Будет ли в этом случае выплачиваться пособие по безработице?
Гражданин пенсионного возраста может встать на биржу труда с целью повышения квалификации или переобучения по новой специальности, а также для поиска вакансии. Обращаться в местный центр занятости нужно, имея при себе трудовую книжку и паспорт. Выплаты по безработице пенсионерам не полагаются.
Может ли пенсионер устроиться на госслужбу?
Нет, не может.
Согласно статье 25.1 ФЗ РФ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»на должность госслужащего не может трудоустраиваться человек, достигший возраста выхода на пенсию.
Данное возрастное ограничение распространяется также и на претендентов на руководящую должность в ВУЗах.
Если пенсионер работает по договору без трудовой, будет ли он получать пенсию в полном объеме?
Да, будет. Работа по договору приравнивается к работе по трудовой книжке, и также не влияет на уменьшение пенсионных выплат.
Увеличивается ли страховой стаж, если человек, достигший пенсионного возраста работает?
Да, увеличивается, так как в этом случае происходит поступление страховых взносов.
Можно ли оформить трудовой договор в электронном варианте?
Срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту образец, которого имеется в бухгалтерии любого предприятия и в электронном виде, заполняется при трудоустройстве на месте, заверяется подписями и печатями.
