Всем понятно, что ревность - не самое хорошее чувство. Более того, оно разрушает психику как самого ревнующего, так и его партнера по браку. Но факт остается фактом, и как показали исследования одного российского портала, женщины более склонны к ревности.
Так, результаты социологического опроса гласят, что 45% замужних женщин в возрасте до 25 лет ревнуют своих мужей к их коллегам по работе. 36% из них считают нужным обсуждать свое недоверие с супругом и устраивать сцены ревности. 9% испытывают чувство ревности, но предпочитают не рассказывать мужу о своих страданиях. В более зрелом возрасте процент волнующихся женщин по поводу возможного романа мужа с сослуживицей снижается с 45 до 35%.
Из мужчин только 22% ревнуют жену к коллегам-мужчинам и стараются держать ситуацию под контролем. С возрастом они тоже начинают относиться к наличию коллег противоположного пола на работе жены равнодушней.
Некоторые, умудренные опытом респондентки, сами сделали правильный вывод, если муж работает в женском коллективе - это не значит, что измена произойдет именно на работе. Знакомство может произойти где и когда угодно, особенно если мужчина склонен смотреть на сторону. Правда, эта мудрость приходит лишь с годами.
Очень эмоциональным женщинам психологи советуют "не накручивать" себя по этому поводу, не развивать чувство страха за будущее семьи и, уж тем более, не рассказывать о своем беспокойстве мужу. Это может его лишь подзадорить и результат будет непредсказуем. Ревность - это прежде всего показатель неуверенности в себе, а не в муже.
Лучше найти повод, чтобы познакомиться с сослуживицами супруга и реально оценить ситуацию. Может и волноваться не из-за чего. Но, даже если в коллективе есть интересные и привлекательные женщины, будет понятно над чем работать. Это лишь стимул для законной жены-домохозяйки не распускаться, а держать себя в форме как физической, так и интеллектуальной.
Если женщина постоянно жалуется подругам, мол, ревную мужа к коллегам, то ей стоит задуматься, что она еще больше притягивает к себе негативную ситуацию. Подруги вряд ли дадут дельный совет, а каждый раз обсуждая одну и ту же тему, на ней можно окончательно зациклиться.
Специалисты рекомендуют задуматься о другой стороне вопроса, что мужчина в женском коллективе далеко не всегда счастлив. Напротив, многие не выдерживают каждодневного общения с прекрасным полом. Поэтому супруге следует проявить внимание к мужу, выслушать, поддержать, дать совет в качестве друга, который разбирается в женской психологии лучше.
Скорее всего, познав все тонкости женских хитростей, сплетен, когда некоторые готовы подставить коллегу ради собственной выгоды и высокого служебного статуса, он больше станет ценить свою верную, бесхитростную вторую половинку.
Хотя мужчинам тоже может быть свойственна корысть и предательство, но женщины поступают более изощренно.
Считается, что мужчина, проработавший много лет "среди баб" им и уподобляется. Если так рассматривать ситуацию, то и ревновать-то нет повода. Как правило, много женщин бывает в сфере образования и когда среди многочисленного женского коллектива появляется 2-3 мужчин, то к ним может быть приковано внимание, но это только поначалу.
В дальнейшем дамы просто не замечая своих коллег противоположного пола, без всякого стеснения, обсуждают свои насущные женские проблемы. Зачастую это не вызывает симпатии, а только раздражает и в доверительных семейных отношениях муж наверняка поделится своими впечатлениями. Со стороны женщины в этот момент главное - не отталкивать, а проявить чуткость и понимание.
Многое зависит от поведения жены, ее реакции, уверенности в себе. Если дома постоянные истерики по любому поводу, то на работе мужчина, напротив, будет отдыхать от семейных распрей. Дома должно быть однозначно лучше, теплее, спокойней.
Четкая организация рабочего процесса тоже немаловажная вещь. Если в коллективе обязанности и рабочий ритм не дают расслабиться, то коллегам и думать некогда о противоположности полов - все равны и работа каждого ценится по результативности.
Смешанные коллективы - явление довольно распространенное. Но и часты случаи, когда среди женщин работают один - два мужчины. Естественно, что женам этих мужчин такая ситуация едва ли по душе. Однако, искать новую работу только из-за ревности нет особого смысла, ведь где гарантия, что в другом коллективе, состоящим больше из мужчин, не окажется потенциальная угроза супружеской верности. К тому же, мужчина может встретить привлекательную женщину не только на работе, но и в общественном транспорте, в магазине, на улице. И стоит ли бередить свою душу тревогой, когда он работает среди женщин?
Гарантия его верности
Конечно, когда ежедневно Ваш муж находится в обществе хорошеньких женщин, с которыми он давно знаком, и они к нему тоже расположены, есть над чем задуматься. Это все равно, что размахивать перед ребенком мороженым. Только у того, кто сыт сладостями хватит сил устоять перед искушением. Но у обжор и сладкоежек шансов меньше. Поэтому самой любимой женщиной для Вашего мужа должны быть Вы.Это означает, что Вы должны поддерживать свою физическую форму, стильно и со вкусом одеваться, быть ухоженной. Вашему должно быть с Вами интересно: и в постели и во время разговора. Поэтому работайте над собой и над вашими отношениями.
Другой гарантией супружеской верности служит темперамент и характер вашего супруга. Ведь есть мужчины, которые, если им всего достаточно в супружеской жизни, не пойдут за удовольствиями на стороне. Их может также удержать любовь к жене, брезгливость и страх перед тем, что измена может раскрыться и разрушить брак и испортить репутацию.
Сомнительная верность
Другая категория мужчин в виду своего темперамента представляет большую опасность для спокойствия жены. Эти мужчины чаще останавливают свой взгляд на других женщинах и при благоприятных условиях склонны нарушить верность супруге.Но и таких мужчин можно удержать от легкомысленного поступка, опять же, усилиями жены. Супруга может разнообразить интимную жизнь если не позами, то обстановкой, красивым нижним бельем и неожиданными местами для секса. Чем интереснее и разнообразнее Вы будете в постели, тем меньше Вашего мужа потянет на сторону. Ведь для таких мужчин секс - это фантазия. А фантазия невозможна без чего-то нового.
Демонстрация своих сил
Тем не менее, в случае с сомнениями в верности супруга Вам можно продемонстрировать свое превосходство перед возможными соперницами. И здесь главное - не показывать, что Вы боитесь измены. Ведь тем самым Вы покажете, что не уверены в себе и своем муже, а вернее, в его любви к Вам.Естественно, у Вас с мужем должны быть хорошие теплые отношения, чтобы он за Вашей спиной не рассказывал прелестным коллегам, как Вы замучили его выговорами за то, что он не вынес мусор или как Вы сидите на диете, боясь набрать даже один лишний килограмм.
Если Вы уверены, что Ваш муж на такое не способен, приступайте к действию. Старайтесь во всем быть лучше - пусть ваш каждый раз восхищается Вами перед коллегами. Оригинальные бутерброды - дело ваших рук. Стильный галстук - Ваш выбор. Отлично проведенный отпуск - ваша заслуга. Ваша самая гламурная или романтичная фотография - заставка на его телефоне или рабочем столе компьютера.
Вы никогда не ставите его в неловкое положение, когда он должен отпрашиваться у Вас по телефону, чтобы пойти после работы с другом в бильярд, и этот разговор слышат коллеги. Вы вообще не донимаете его звонками и смсками. Это он вам звонит и спрашивает, как у Вас дела и что нужно купить к ужину.
Иногда Вы приходите к нему в офис , просто навестить, будучи в этой части города. Или заходите за ним вечером, потому что ужинаете в кафе. Понятно, что выглядеть во время этих визитов Вы должны на все сто, чтобы коллеги запомнили, что они и рядом с Вами не стояли.
Иногда можно и ближе познакомиться
с кем-то из его коллег. Эти люди могут стать Вашими информаторами, хотя Вы в таких и не нуждаетесь, ведь Вы уверены в своем муже, но даже если хоть одна из дам станет докладывать вам обстановку, другие будут начеку и с удовольствием обойдут Вашего мужа стороной.
Станьте уверенными
в себе - только так Вы сможете заставить поверить и вашего мужа в то, что Вы - единственная женщина, с которой он по-настоящему счастлив.
Вести борьбу с объективацией нужно жестко пресекая любые попытки подтягивать панталоны и менять тампоны при мужчине. Если женщина забыла об этом, нужно ей тактично напомнить. Уважения будет побольше.
Харассмент
Это, кстати, удел не только молодых журналисток Госдумы. На самом деле, приставания существуют на любой работе, где есть люди, ибо плоть слаба. Хотя, говорят, и в зоопарке случаются прецеденты. Опасность приставаний для мужчин в том, что голодный до быстрого и халявного секса вчерашний студент может их и принять…Сначала-то это весело – масляные взгляды сотрудниц, невзначай поднимающиеся юбки, груди, которые прижимаются к тебе всякий раз, когда ты пришел переустановить Windows. А вот потом такая популярность может обернуться кошмаром – слезы по углам, обидки, ревность и мелкие заподлянки. Поэтому, как мне кажется, не стоит и начинать.
Эксплуатация
Если о том, что мужчина является представителем мужского пола, вспоминают только тогда, когда на передвинуть тяжелый стол или таскать коробки с бумагой, то налицо явная эксплуатация. Когда мужчин и женщин в коллективе поровну, то в ней нет ничего особенного. Однако, когда женщин в 10-20 раз больше, то мужчина рискует получить еще и дополнительную ставку грузчика в дополнение к своим прямым обязанностям бесплатно. Поэтому в большинстве случаев от таких заманчивых предложений стоит отказываться, хоть джентльменское воспитание и не позволяет. Сердце обливается кровью при виде волокущей материальные ценности дамы, а вы терпите!Кстати, в таком положении вещей, как работа в женском коллективе, есть и плюс – если мужчина делает все правильно и не попадает в расставленные коварными женщинами ловушки, то, скорее всего, он продвинется по службе первым. Таковы особенности национального менталитета.
Сталкивались вы с женскими коллективами, в которых мужчин меньшинство? Как они там себя чувствовали?
Женский коллектив иногда в шутку называют «змеиным гнездом», имеет ли это под собой основание и почему в чисто женской команде бывает тяжело работать? Есть несколько предположений и факторов, объясняющих причину сложностей в рабочих взаимоотношениях между женщинами-коллегами.
Взаимоотношения в женском коллективе
Работа в женском коллективе имеет свою специфику, которая еще осложняется тем, что каждый коллектив – это как новый мир или вселенная со своими правилами, ограничениями и табу. Чтобы все это увидеть и понять требуется время, поэтому новенькой работнице пришедшей в женский коллектив бывает очень сложно первое время. Чем отличается работа в женском коллективе от мужского:
- У женщин природой заложено большая эмоциональность и хорошо развита вербальная модальность, слабой половине человечества очень важно выговориться, обсудить рабочие и нерабочие моменты.
- Женщины любят сплачиваться, так веселее и становится актуальным «против кого-нибудь дружить.
- Правила, их нет в регламенте, они создаются самими женщинами, поэтому при вливании в новый коллектив важно узнать эти правила, чтобы быть принятым в «стаю».
Дружный женский коллектив
Существует ли такое явление как сплоченный женский коллектив? Да, женщины любят стабильность и солидарность, часто сплочение происходит в тех коллективах, где сотрудницы уже длительное время работают вместе, знают друг о друге многое, поддерживают в трудные моменты. Такой женский дружный коллектив характеризуется взаимовыручкой, это большая редкость и ценность. В основном в женском коллективе царят интриги и соперничество.
Почему в женском коллективе трудно работать?
Среди женщин сложно работать по причине стремления некоторых к интригам и сплетням. Очень частый вопрос возникает у женщин, только устроившихся на работу: как выжить в женском коллективе? Психологи дают некоторые рекомендации, соблюдая которые можно облегчить свое вливание в новую женскую рабочую команду:
- Не стоит поступаться своими принципами в угоду тому, чтобы понравиться коллегам, важно с уважением относиться к сотрудницам, но не забывать об уважении к самой себе.
- Если кто-то из коллег провоцирует на конфликт, постараться всеми силами его избежать;
- помнить, что первое время сотрудницы проверяют новичка на «прочность» и бояться этого не стоит, со временем обстановка разрядится.
Мужчина в женском коллективе
Что происходит, когда среди сотрудниц появляется коллега мужского пола? Единственный мужчина в женском коллективе – это провокация для обеих сторон. Для мужчины, работа в женском коллективе на первых порах может показаться хождением по минному полю. При всех возникающих сложностях общаться с женщинами важно и нужно, это могут быть разговоры на отстраненные и безобидные темы. Следующие рекомендации помогут мужчине относительно безболезненно влиться в женский коллектив:
- если нужно ответить отказом, нужно сделать это тактично, с улыбкой и подкрепленным аргументом;
- не переборщить с комплиментами, пусть они будут строго по делу, женщины народ сентиментальный, могут нафантазировать лишнего;
- помнить, что любовные интриги на рабочем месте часто заканчиваются сплетнями и увольнением;
- важно следить за своей речью, и если в мужском коллективе иногда нормально выразиться жаргонными словами или крепким словом, то среди женщин это неприемлемо;
- критика в адрес женщины должна быть тактичной, ведь женщину легко обидеть и заполучить в ее лице недоброжелателя.
Женщина в женском коллективе
Как работать без неприятностей в женском коллективе женщине? Не все так страшно, как об этом пишут или говорят. Женщины между собой часто находят общий язык. Для того чтобы безболезненно прописаться в женском коллективе, важно придерживаться следующих правил:
- к новому человеку самое пристальное внимание на первых порах, важно показать себя компетентной, достойной своей должности;
- если освободилось время при выполнении своих обязанностей можно предложить свою помощь, но не забывать при этом, что кто-то из сотрудниц может воспринять это как знак, что свои дела можно переложить на новенькую, нужно быть готовой к этому и мягко говорить «нет»;
- перед тем, как что то сказать, несколько раз подумать, стоит ли это говорить, могут неверно истолковать;
- человечность и уважение к другим помогут завоевать доверие со временем.
Проблемы женского коллектива
Женский коллектив со своей специфичностью ни плох, ни хорош и не нужно забывать, что «все мы люди» со своими особенностями и предпочтениями, а хорошие люди есть везде. Пытаться угодить и «вашим» и нашим» - сложная, едва ли выполнимая задача, но попытаться выстроить отношения в женском коллективе и заручиться поддержкой нескольких сотрудниц поможет адаптироваться в новом коллективе быстрей. Основные проблемы, с которыми сталкиваются большинство при приеме на работу в женский коллектив:
- демонстративное ;
- разговоры, обсуждения за спиной;
- попытки загрузить лишней работой;
- «подай», «принеси»;
- втягивание в ;
- насмешки;
- слежка, доклады об опоздании начальству;
- пренебрежительное отношение.
Конфликт в женском коллективе
Женский коллектив имеет свои специфические особенности в отличие от мужского. Самое неприятное что может случиться – это конфликт, потому что женщины выясняют отношения в основном очень эмоционально. Причинами, как выяснили социальные психологи является стойкая неприязнь к своей коллеге. Как быть, если ситуация постоянно накаляется и грозится вылиться в конфликт:
- важно не ввязываться в спор, а выяснить какие противоречия привели к этой ситуации;
- жалобы начальству могут лишь усугубить конфликт;
- не стоит втягивать в конфликт других сотрудниц;
- постараться понять, почему сотрудница ввязывает в конфликт, дать ей высказать свои претензии, выслушать, затем сказать свою точку зрения на это, подкрепленную деловой аргументацией, без пафоса, с уважением;
- найти , если это возможно.
Чтобы работать в женском коллективе, нужна закалка. Как её приобрести - рассказывают мужчины, которые отработали все приёмы на практике.
Бьёт - значит, любит
После окончания университета я устроился в небольшую юридическую фирму. Мне не повезло: был женский коллектив, в котором извивалось 5 законопослушных гадюк. Я их ещё прозвал "женсовет", так как мне невольно приходилось слушать их разговоры про любовные походы: кто, с кем и в каких позах.
На тот момент я был простым младшим помощником юриста, а курировала меня злая тётя, ведьма во плоти. Её звали Элла. Вот что правда, то правда, - Эллочка-людоедка. Жрала она меня каждый божий день. Из-за нехватки опыта я иногда допускал ошибки в работе. О господи, что происходило в офисе, когда я ошибался! Она рвала и метала, причём, последнее надо понимать буквально (она метала попавшиеся под руку предметы в меня).
Вдобавок ко всему прочему четыре кобры, которые получали удовольствие от подобных концертов, стали её подначивать. Мол, "посмотрите, Элла Александровна, он опять пришёл в грязной обуви" или "Элла Александровна, наш помощник допустил ошибку при составлении искового заявления".
Моему терпению пришёл конец в тот момент, когда эта дурная женщина меня ударила. У меня, безусловно, нервы были как стальные канаты, но она перешла все границы.
В день икс я пришёл на работу, а она уже орала так, что мне казалось, стёкла треснут от её крика. В тот момент я подумал, что нахожусь на минном поле: шаг вправо, шаг влево - взрыв. Собственно говоря, так всё и получилось.
Я ей задал вопрос по работе, она, естественно, сочла вопрос глупым и не по существу. На него она мне так и не ответила - не смогла, видимо, - и ей ничего не оставалось делать, как треснуть меня по шее со словами "бестолочь". Я сначала жутко растерялся, а когда вышел из шокового состояния - написал заявление на увольнение, которое она вдобавок не хотела подписывать. Она его порвала.
Новосельцев с Калугиной нервно курят в сторонке, я вам так скажу. Но в конце концов всё решилось, и Добби был свободен. После этого я дал себе зарок: в женский коллектив ни ногой, - вспоминает бывший помощник юриста.
Месть - это блюдо, которое подаётся холодным
Кадр фильма "Предложение".
Недолго новые коллеги были приветливы со мной - вскоре они начали меня травить. Девочки использовали против меня сплетни, оговоры и административное давление. Цель у них была одна - выжить "этого хама" из компании. Если вас незаслуженно называют за глаза хамом - заслужите это! Девочки даже не подозревали, что я могу принять их правила игры. После нехитрых манипуляций с корпоративной сетью в моё распоряжение попала их переписка, в которой они со вкусом проехались по личной жизни главного бухгалтера и красочно обсуждали директрису.
Но это было мелочью по сравнению с обсуждением клиентов, с которыми барышни работали за откаты. Когда меня вызвали к директрисе подписывать заявление на увольнение по собственному желанию, я предоставил ей флешку с текстовыми файлами. Прекрасных дам уволили сразу, а я благополучно проработал в этой компании вплоть до её развала.
Резюме: лучше решать проблемы и устранять трения в честном разговоре. А если разворачивается нечестная игра, то будь готов, что тебе отплатят той же монетой, - говорит Владимир.
За отказ жестоко наказывают
Кадр сериала "Форс-мажоры"
Моей радости не было предела, когда я узнал, что коллектив на новой работе - женский, вдобавок ко всему, я - единственный мужчина. Но, как говорится, рано радовался.
Поначалу я жил по-королевски: женщины постоянно угощали меня домашними деликатесами. "Блеск, красота!" - думал я. Но я даже и не догадывался, что реалити-шоу "Холостяк" с моим участием уже началось.
Когда я начал догадываться, что я нравлюсь двум девушкам, меня стало это напрягать, я на тот момент уже состоял в отношениях. Коллеги начали мне по очереди писать СМС, так сказать, наперегонки: они обе решили, что я оказываю им знаки внимания. Я, конечно, слышал про принцип "не улыбайся женщине до свадьбы", но чтобы всерьёз его воспринимать...
В общем, эти красавицы очень сильно поспорили друг с другом из-за меня. Когда я узнал об этом, хотелось бежать, как Форрест Гамп. Но это было не самое страшное, потому что вскоре после ссоры конкурентки стали подружками и придумали план мести. Эти ведьмы опозорили меня перед всем офисом - написали от моего имени пикантное письмо начальнице. Сказать, что это был провал, - ничего не сказать. После этого злосчастного письма и начальница - к слову, женщина в годах, -стала оказывать мне знаки внимания.
Я боялся, что она меня на свидание пригласит.
В общем, я принял решение уволиться поскорее, - рассказывает Ренат.
Если хочешь, чтобы женщина замолчала, поцелуй её
Кадр сериала "Безумцы"
Довелось мне работать в женском коллективе. У одной из девушек почти всегда было плохое настроение, кричала она постоянно. Это порядком поднадоело мне, а я человек простой и прямолинейный.
Когда она в очередной раз устроила "бунт на корабле", я ей предложил: "Мне тебя поцеловать, может быть, чтобы ты наконец замолчала?!" Она покраснела от смущения.
Таким нехитрым образом я избавил коллектив от вечного недовольства этой дамы, - вспоминает Дмитрий.
Как остаться несломленным в женском обществе?
Дамир Фейзуллов, директор по social media, работает в агентстве PR Partner уже три года. Из 40 сотрудников в коллективе всего трое мужчин. На правах "долгожителя" он делится своими советами:
- Всегда улыбаться, даже если девушка-коллега хочет поругаться. Если начнёшь отвечать на её выпады, ни к чему хорошему это не приведёт.
- Запомните, все девушки-коллеги - сёстры, в противном случае будет постоянная гонка, кто лучше.
- Не сплетничать, так как секреты в женском коллективе всегда могут стать достоянием общественности.
- Быть большим братом, советчиком и консультантом, безотказным добряком.
- Быть мужчиной - это позволит завоевать авторитет и уважение (например, чёрный пояс по каратэ повысит ваш авторитет в глазах дам).
- Быть в центре корпоративной жизни - затворники долго не живут в женском коллективе.
- Построить любой ценой тёплые отношения с женщинами-лидерами в коллективе, так как если они будут относиться к тебе хорошо, остальные коллеги слабого пола последуют их примеру.
А профессиональный бизнес-коуч Анна Ерохина и карьерный консультант Вероника Туркина рассказали, как мужчине создать комфортную атмосферу в женском коллективе:
- Некоторых мужчин женская эмоциональность в решении деловых вопросов может раздражать. Но к этому нужно быть готовым. Даже если первое ваше желание - ответить в агрессивной форме, постарайтесь сохранить рациональный взгляд на вещи и мягко, но настойчиво гните свою линию.
- Проблема, с которой может столкнуться мужчина, - это проблема "белой вороны". Чтобы всё-таки стать своим в женском коллективе, придётся освоить женский стиль общения и женские темы. Нет, не надо по ночам приобретать навыки депиляции и ношения туфель на каблуках, как в фильме "Чего хотят женщины?". Но, например, если окажется, что вы разбираетесь в марках одежды и духов, а особенно если вкусно готовите, то не сомневайтесь - скоро к вам потянутся за советами все представительницы прекрасного пола из вашего офиса. Если вдруг вам не интересно участвовать во всех женских обсуждениях - наденьте наушники или отвлекитесь на выполнение ваших задач.
- Не забывайте, что вы - мужчина. Попытки встроиться в разговоры на женские темы негативно маркируются женщинами подсознательно. Женщины могут восхвалять, например, вашу увлечённость вопросами организации семейного досуга. Но на самом деле подобный интерес не вызывает у них уважения и обсуждается за глаза. Они даже на работе настроены видеть в коллеге-мужчине всё-таки человека с традиционными доминантами для мужчин.
